社内SEとは【仕事内容と適性】好条件の求人を探す方法

社内SEってどんな仕事をするのか知りたい。社内SEの適性や転職方法を知りたい。

システムエンジニアがこの悩みにお答えします。

この記事を書いている僕は、WEBコンサルタント兼SEとしてシステムやマーケティングを担当しています。一部上場企業の社内SE経験もあるので、社内SEの適性や仕事内容については把握しています。

社内SEは、自社案件の開発や自社のIT全般を主に担当するエンジニアです。

派遣で自社以外の企業へ出向することが多いIT業界では、社内SEになって自社で働きたいというエンジニアもたくさんいます。

僕も社内SEになる前は終電帰りの日々だったので、社内SEになって労働環境の違いに涙しました。

ただデメリットなどもあったので、僕が経験してわかった社内SEの仕事や将来性について説明します。

社内SEの仕事内容と適性

社内SEの業務は、自社のシステム構築・運用保守がメインですが、仕事内容は多岐にわたります。

  • 既存システムの運用保守
  • 仕様書の作成
  • 新サービス設計・開発
  • 自社の社員と打ち合わせ
  • 外注会社との打ち合わせ
  • パソコンの設置・メンテナンス
  • パソコンなどITトラブル対応

社内SEは、社内のITシステムがきちんと運用できる環境を作るのが主な業務です。

打ち合わせも多く、様々な部署の悩みを聞いてシステム化できないか検討したりします。

僕が社内SEをしていた時は、仕様書を作ることも多かったため、プログラミング言語よりもエクセルやワードを使う時間が多かったです。

社内SEの適性がある人の特徴は、事業内容に関心があり、社内の業務をどうすれば円滑にできるかのシステムを考えられる人材です。社内の業務全般を覚える必要があり大変ですが、やりがいは高い仕事です。また、社内の人間との打ち合わせも多くコミュニケーション能力は必須になります。

社内SEは高度なプログラミングスキルよりも、幅広い業務に対応できるスキルが必要になります。

そのため、プログラミングスキルを高めたい人は、自社サービスでも開発案件が多いベンチャー企業をおすすめします。

社内SEは落ち着いて働くことができる

僕も一時期、社内SEをしていましたが、社内SEの頃の労働環境はかなり良かったです。

  • 残業は月10時間以下
  • 土日祝カレンダー通り休める
  • 社内の人間相手なので仕事が進めやすい

IT企業はブラック企業が多いと言われていますが、社内SEに関しては残業も少なく休みもしっかりとれます。

僕の友人のエンジニアも社内SEなのですが、同じように働きやすいといっていました。

もちろんプロジェクトリリース時期などは忙しいこともありますが、振休や代休もとれますし、他のIT現場に比べればかなり楽です。

激務に疲れたエンジニアなどが、社内SEになりたいと良く聞きますが気持ちはわかります。

社内SEが相手にするのは基本、自社の人間になるため協力的な人が多いです。安定した企業で落ち着いて働きたいエンジニアの方に、社内SEはおすすめになります。

ただ社内SEにもブラック企業はあるため、そういった会社に入らないための転職活動についても後ほど説明します。

社内SEを物足りなく感じるエンジニアも多い

安定して働ける社内SEですが、人によっては物足りなく感じることもあります。

僕もそうでしたが、仕事内容がヘルプデスクや自社サービスしか扱わないので、同じ環境で働き続けることに飽きてくることがあります。

  • 古いプログラミング言語を使っている
  • 新しい技術を学ぶ機会が少ない
  • 業務を覚えることが中心の仕事内容
  • パソコントラブル対応が多い

このように、エンジニアとしては魅力を感じない仕事もたくさんあります。

特に僕が入った企業は古いシステム(PL1)を使っていて、エンジニアとして伸びしろを感じない職場でした。

社内SEは安定して働ける職場なのですが、もしエンジニアとしてレベルアップしたいなら、そういった新しいことにチャレンジする企業を選びましょう。

ベンチャー企業の社内SEは、自社の新サービスをガンガン作っているので新しい技術に触れることができます。エンジニアなら、キャリアプランを考えた仕事選びをすることが重要です。

僕も「このままでいいのか?」と自問自答を繰り返して、結局、転職することにしました。

社内SEは労働環境がとても魅力的でしたが、まだ20代だった僕はもっと自分のスキルを伸ばしたく転職を決意しました。

社内SEに転職する方法【未経験可】

社内SEは人気が高い職種のため、転職で求人を見つけるのが難しいです。

IT業界はブラック企業も多いため、応募した会社がブラック企業だったという可能性もあります。

IT業界は人材不足のためブラック企業の求人も多く、好条件の求人もハローワークや転職サイトに溢れています。

ハローワークや転職サイトの求人にはブラックもあります。

社内SEに転職をするのであれば、転職エージェントに相談してください。

転職エージェントを利用することで、あなたの希望に合った社内SEの求人を紹介してもらえます。経験者なら今までのスキルを活かせる企業や、給料アップを狙った転職などを提案してもらえます。未経験でもOJT(研修)がしっかりある非公開求人を紹介してもらえるので必ず相談してください。

IT業界は未経験だとブラック企業のような誰でも入れる求人を選ぶリスクが高いので、ブラック企業に入らないためにも転職エージェントを利用しましょう。

僕も転職エージェントを利用しましたが、希望に合った求人を提案してくれるだけではなく、しっかりとキャリアプランまで考えてくれたのでとても役立ちました。

社内SEはこれからの時代、ますます需要が高くなるはずなので、安心して働ける企業を紹介してもらいましょう。

転職に失敗して後悔しないためにすべきこと

転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。

ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。

転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。

転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。

特に転職経験が少ない20代から30代は、転職エージェントを使うことで、一人では難しい求人探しから年収などの交渉まで無料で丁寧にサポートしてもらえます。

  • 経験が少なくても好条件の仕事を紹介してもらえた
  • 雰囲気の良いホワイト企業を見つけてもらえた
  • やりがいのある仕事に出会えた
  • 土日祝日休みの理想の会社に転職できた

転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

転職エージェントの中でも「JAIC(ジェイック)」は、社会人経験や業界経験が少ない方でも徹底的にサポートしてもらえると口コミ評価が高いおすすめの転職エージェントです。

登録後に数日間の研修があり、そこで履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を丁寧に指導してもらえます。

JAIC(ジェイック)

POINT

・登録~転職まで完全無料
・書類選考なし(人柄や意欲を評価)
・ブラック企業対策をしている
・未経験や経験が少ない人でも積極採用
・大学中退や高卒でもフォローは万全
・転職後の満足度や定着率が高い

無料で登録でき好条件の求人を取り扱っている『JAIC(ジェイック)』はキャリア不足の転職なら絶対に登録しておくべき転職エージェントです。

JAIC(ジェイック)は、専任のキャリアコーディネーターが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。

JAIC(ジェイック)はあなたが希望する条件の求人を紹介してくれるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を探してみましょう。

求人は全て非公開で、ハローワークなどには無い良い条件の求人があることに驚くと思います。

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JAIC(ジェイック)の口コミ

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サポートがとても丁寧で安心感がありました

キャリアが少なく不安でしたが、面接など転職全般のフォローをしっかりとして頂けました。

私の希望を一番に尊重してくださるコーディネーターさんで、大変心強かったです。

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希望していた業界に転職できました

ジェイックを利用して本当に良かったです。

社会人経験が少なく何もわかりませんでしたが、私が行きたい業界に進むことができました。

もし社会人経験が少ない就職活動に行き詰っているなら必ず使った方がいいと断言できます!

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転職が初めての人におすすめ

自己PRから面接の練習まで、転職に成功するノウハウを全て教えて頂きました。

アピールポイントがないのが心配でしたが、良いところを引き出してくれたので本当に頼りになりました。

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若手のサポートNo.1

いくつか転職エージェントに登録したのですが、経験不足で門前払いされること多かったです。

JAICは、他のエージェントと比べて、経験が少なくてもしっかりと親身にサポートしてくれる良いエージェントでした。

企業チェックもしっかりしているので、転職した会社も安心して働ける環境でとても満足しています!

JAIC(ジェイック)は、あなたの希望と仕事内容をしっかりと考慮して提案してもらえるので、入社後のミスマッチがなくなります。

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