雇用保険受給の流れ!受給をギリギリまで使う裏技も公開

雇用保険の手続きってどうすればいいの?失業中に転職活動をしておいたほうがいいの?

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

雇用保険は退職後の欠かせない生活資金になります。ただし退職の仕方によって受給日が違うので注意しましょう。また雇用保険の継続のために必要なことも説明します。

雇用保険を継続させる裏技なども紹介します。

雇用保険の受給資格

まず、雇用保険の受給資格は以下になります。

・雇用保険に加入していること
・雇用保険に加入していた期間が、退職前の2年間で12ヶ月以上あること
・失業の状態であること

ただし病気や出産など、すぐに就職できない場合は雇用保険の受給できません。

また、退職理由によっても資格が異なります。

会社都合退職の場合

会社都合退職は、倒産、解雇、リストラなどです。

パワハラやセクハラなどで会社都合退職になることもあります。

会社都合の場合は、「特定受給資格者」に規定され、雇用保険に加入していた期間が、退職前の1年間に6ヶ月以上あれば、受給資格を得ることができます。

自己都合退職の場合

自己都合退職は、自分の意志(転職や独立)で会社を辞めることです。

自己都合の場合は、雇用保険に加入していた期間が、退職前の2年間で12ヶ月以上の必要があります。

前にあった事例なのですが、ブラック企業に勤めていてセクハラで退職予定の女性が、急きょ会社側が手のひらを返して自己都合にされたことがあります。

そのため手続きも難航して、疲弊しきって次の転職先もなかなか決まらなくと相談に来られました。

雇用保険は離職票がないと手続きが進まないため、こうしたブラック企業を退職する時は労基などに相談しましょう。

雇用保険が受給できるまでの流れ

次に雇用保険が受給できるまでの流れについて説明します。

手続き自体は簡単で、以下の流れで雇用保険の申請ができます。

  1. ハローワークに必要書類を提出(退職後)
  2. 受給説明会に参加
  3. 待期期間
  4. 失業認定
  5. 雇用保険の受給開始

待機期間に関しては、退職理由によって変わるので後ほど説明します。

まず退職後、ハローワークに以下の書類を提出します。

・雇用保険被保険者離職票【1】
・雇用保険被保険者離職票【2】
・雇用保険被保険者証
・個人番号確認書類(マイナンバーカードなど)
・証明写真(2枚)
・本人確認証
・印鑑
・通帳

離職票や雇用保険被保険者証は会社を辞める時にもらうか、後日郵送で会社から送られてきます。

退職理由で待期期間が変わる

雇用保険の給付で注意することは、退職理由でもらえる時期が異なることです。

会社都合で退職した場合は、7日間の待機期間後すぐに失業給付金がもらえます。

ですが自己都合で退職すると、3ヶ月間は失業給付の基本手当を受給できない制限があるため、3ヶ月と7日は失業給付金がもらえません。

また給付日数も異なり、自己都合の場合は90日~150日、会社都合の場合は90日~330日になります。

失業中の転職活動【おすすめの裏技】

支給がスタートしてからも雇用保険を継続するためには、4週間に1度、ハローワークで失業認定を受ける必要があります。

この時期に一人で転職活動をする方も多いのですが、転職活動のやり方が悪く失敗する可能性も高いので注意してください。

一人で転職活動をするとブラック企業に入るリスクが高く、安易に転職すると前よりも条件が悪くなることがあります。

そこでキャリアコンサルタントとしておすすめの転職活動を紹介します。

職業訓練校に参加する

ハローワークが行っている転職支援の職業訓練校に参加すると、認定の転職活動を免除できます。

終了したら転職しなければなりませんが、6ヶ月程度は学校で勉強すれば良いので気楽な生活ができます。

受講講座は、電気工事士やプログラミングなど手に職の内容もあるので、無料にしては充実しています。

職業訓練校は高度な知識が身につくわけではなく、基礎的なことになるので過度な期待はしない方がいいでしょう。

すぐに転職する意思がない場合、職業訓練校を選ぶのもおすすめです。

入校には面接とかがあるのですが、年齢が若ければ受かる可能性が高いので心配無用です。

転職エージェントに相談

転職エージェントをりようして転職活動をするのも認定の転職活動として認められます。

転職エージェントのメリットは、自分の希望する求人を紹介してもらえることです。

良い求人がなければ、じっくりと転職活動ができるので、焦って転職活動をしてブラック企業に入るといった失敗を防げます。

また先ほど紹介した職業訓練校に通いながら、転職エージェントに登録して良い求人を探すのもおすすめです。

正直、職業訓練校だけで好条件の求人を探すのは難しいからです。

最終的なゴールは転職成功なので、ブラック企業を避ける意味でも転職エージェントに相談しておいて方が良い結果になります。

転職活動は簡単なものではありません。

転職はスピード感も大事ですが、企業をしっかりと見極めないとブラック企業に入って失敗することを覚えておいてください。

会社都合退職になったからといって、焦って、すぐに転職する必要はありません。

本当にあなたの希望する条件に合った求人が見つけるために、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを利用して転職準備をしましょう

求人集めや、履歴書・職務経歴書の作成や面接ノウハウの会得など、転職にはたくさんの工程をこなす必要があります。

しかし、すべてを一人でこなすとなると、かなり精神的にも辛く挫折してしまいます。

転職エージェントを利用して、書類作成や求人選びのサポートをしてもらうことで、転職活動の負担を減らすことができます。

転職エージェントに登録すると、担当エージェントがあなたの希望条件をヒアリングして、あなたにあった業界、業種、応募可能な求人などを紹介してもらえます。

転職で不安になる未経験や、転職回数が多いなどのネックがあっても、内定まで徹底的にフォローしてくれます。

ちなみに転職エージェントの利用料は相談から内定まですべて無料です。

転職エージェントは人材を募集している企業からお金を貰っているので、求職者は無料でサポートを受けることができるので安心してください。

オススメの転職エージェントはリクルートエージェント

オススメの転職エージェントはリクルートエージェントです。

リクルートエージェントは全国に拠点を持つ転職エージェントの大手で、非公開求人を最も多く取り扱っており、年収や待遇が良い企業の求人が他のエージェントより多いです。

一般の求人サイトやハローワークより、待遇の良い求人を探すにはうってつけのエージェントです。

ブラック企業対策もしているので、残業が多い・休みが取れない・給料が上がらない・人間関係が悪いといった会社は紹介しません。

しかも書類作成から面接での受け答えまでサポートしてくれますし、直接、企業に交渉してもらえるケースもあるので簡単な面接で採用されることもあります。

就職活動は不安になる事が多いので、失敗しない為にリクルートエージェントに登録してください。

リクルートエージェントに登録しておけば、担当エージェントに色々と相談や質問が出来るので、精神的に楽になりますよ。

リクルートエージェントを使えば、会社や業界の裏側などリアルな情報が分かるので、入社後のミスマッチがなくなります。

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