40代におすすめの転職エージェントと転職サイト

40代の転職におすすめの転職エージェントと転職サイトを教えてほしい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

まず大前提として、40代転職に役立つ転職エージェントと転職サイトは少ないことを覚えておいてください。

40代は若手に比べて企業からの需要が低いため求人数が少なく、積極的にサポートしたがらない転職エージェントが多いです。

ですが悲観する必要はなく、逆にサポートしてくれる転職エージェントを選べば転職成功への近道になります。

今回は数ある転職エージェントを中で、40代転職をサポートしてくれる優良な転職エージェントを紹介します。

40代の転職を成功させる方法

40代の転職を成功させるには、以下の2つが重要になります。

40代転職を成功させる2つの要素
  • 良い求人を探す
  • キャリアプランを考える

40代の転職で一番難しいのは、希望に合う求人を見つけることです。

良い条件の求人はすぐに無くなってしまうので、できるだけ多くの転職支援サービスを利用して転職の成功率を上げましょう。

またキャリアプランも大事で、あなたのキャリアにマッチした企業でなければ転職で後悔してしまいます。

キャリアプランについては、企業情報が豊富な転職エージェントに相談することで、あなたにマッチした最適なキャリアを提案してもらえます。

40代の転職を成功させるステップとして、以下の流れで転職活動をするとスムーズに転職することができます。

  1. STEP

    転職エージェントにキャリアプランを相談する

    まずは転職エージェントに登録して、あなたに最適なキャリアを提案してもらいましょう。タイミングが良ければ、好条件の非公開求人を紹介してもらえます。

  2. STEP

    転職サイトとハローワークで求人探しをする

    求人探しに関しては、転職サイトのスカウト機能やハローワークで地元の優良企業を探してみましょう。求人数は多くありませんが、タイミングが良ければ好条件の求人を見つけることができます。

  3. STEP

    転職エージェントに求人をプッシュしてもらう

    転職サイトやハローワークで見つけた求人を転職エージェントに見てもらい、条件が良ければ直接プッシュしてもらいます。この方法は書類選考や面接の通過率がグッと上がるのでおすすめです。

ハローワークはブラック企業が多いと聞いたことがある方も多いと思います。

確かにハローワークは若手にはおすすめしませんが、求人数が少ない40代に関しては稀に地元の優良企業を見つけることができるので登録して損はありません。

ただしハローワークや転職サイトで良い求人を見つけて応募しても、40代は高い確率で書類選考で落ちてしまいます

年齢フィルターが大きな理由ですが、そのネックを補うために転職エージェントを利用するのです。

転職エージェントを利用すれば、その企業に合った書類・面接対策を指導してもらえるので書類通過の確立を上げることができます。

転職エージェントが、直接その企業に交渉してくれることもあるので転職でとても役立ちます。

また、ハローワークや転職サイトに多いブラック企業についても、転職エージェントは熟知しているので本当に安心して働ける企業かどうかアドバイスをくれます。

失敗が許されない40代の転職では、手間はかかりますが転職エージェントを経由することで成功率を上げることができるので必ず登録しましょう。

40代におすすめの転職エージェントと転職サイト

最初にどんな条件でも対応してくれる、40代に強い転職エージェント2社を紹介します。

リクルートエージェント

無料で登録でき全国対応で好条件の求人を取り扱っている『リクルートエージェント』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。

リクルートエージェントは、転職成功まで専任のキャリアアドバイザーが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。

ブラック企業対策もしているので、豊富なノウハウであなたの転職を丁寧にサポートして成功へ導きます。

もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。

リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を探してみましょう。

リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。

DODA転職エージェント

DODAの強み
  • 登録~内定まで完全無料
  • ハローワークにはない好条件の非公開求人が多数
  • 履歴書・職務経歴書・面接の丁寧なフォロー
  • 給料や入社時期の交渉
  • キャリアアップ向け求人が豊富

キャリアアドバイザーの営業が強く、転職成功率が高いおすすめの転職エージェントです。

大手だけあって求人数が豊富で転職の選択肢を増やすことができるので、登録しておいて損はありません。

ただ、すぐに転職をさせようとするキャリアアドバイザーも多いため、もしすぐに転職する意思がないなら、登録後の面接で「今すぐ転職ではなく将来的に転職したい」といった方がいいでしょう。

今すぐ転職したいのであれば、好条件の求人を積極的に紹介してもらえるので必ず利用すべきです。

転職ノウハウも豊富で、書類選考や面接のポイントも丁寧に教えてもらえるので頼りになります。

転職エージェントに関しては、リクルートエージェントdodaなら求人数も多く40代でも転職支援してもらえます。

転職サイトに関しては、リクナビNEXTが40代の求人数が多くおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTの強み
  • 求人数は転職サイトNo.1
  • スカウト機能で希望する企業を探せる
  • 無料で履歴書・職務経歴書テンプレートが使える

求人数が一番多い転職サイトで、スカウト機能で希望する求人を探すことができます。

転職サポートはないのですが、無料で利用できる履歴書や職務経歴書のテンプレートは役立ちます。

求人数が豊富なため、スカウト機能を利用して効率よく転職活動するのがおすすめです。

転職サイトに関しては、リクナビNEXTに登録しておけば十分です。

補足ですが、リクルートエージェントに登録しておけばリクナビNEXTを利用することができます。

40代キャリアアップにおすすめの転職エージェント

40代の転職でキャリアアップを狙っている場合、必ず登録してほしい転職エージェントがあります。

実はキャリアアップを宣伝している転職エージェントの多くは、40代よりも若手をプッシュしているエージェントも少なくありません。

転職エージェントによっては、「キャリアアップできるから応募したら面談もさせてもらえなかった」という40代の口コミも実はたくさんあります。

40代でキャリアアップを狙うのであれば、上記で説明した大手以外にJACリクルートメントビズリーチもおすすめです。

40代転職エージェントの使い方

正直に言うと、転職エージェントの質は担当となるキャリアアドバイザーの質によって転職成功率が変わります

もちろん転職エージェントがターゲットとしている年代やキャリアによっても、転職支援の質は変わります。

ですが、それ以上にキャリアアドバイザーの質が転職成功を左右するといっても過言ではありません

もし担当のキャリアアドバイサーの対応が悪い時はどうすれば良いか説明します。

キャリアアドバイザーは変更できます

キャリアアドバイザーの質は、残念ながら担当されてからでなければわかりません。

キャリアコンサルタントへの良くある質問になるのですが、「対応は悪くないけど担当がこの人でいいのか不安があります。」というものがあります。

それほど悪くない対応ですと、「担当を変えてほしい」とも言いにくいですしね。

もしキャリアアドバイザーの対応に不満がある場合は、すぐに担当を変更してもらいましょう。

転職はあなたにとって大事なことなので、不満があれば別な担当にしてもらいましょう。

ハッキリと「担当を変えてほしい」と伝えれば、簡単に変更してもらえます。その時に、どんな対応が悪かったを伝えましょう。

転職は人生を左右する大きなイベントになるので、絶対に妥協をしてはいけません。

特に40代で転職はチャンスとしては最後になる可能性が高いので、しっかりと担当のキャリアアドバイサーを見極めて成功させてください。

40代で転職を考えているならまずは相談しましょう

今回、紹介した転職エージェントは数こそ少ないですが、40代への転職支援については実績があり間違いなくおすすめできるエージェントになります。

大手の転職エージェントは、一般的なキャリアアップの転職だけではなく、キャリアチェンジやUターン・Iターンなどの転職支援にも強いです。

40代はキャリア形成が完成している年齢なのでキャリアチェンジは難しい印象があるでしょうが、大手の転職エージェントであれば、こうした転職のサポートもしっかりと行ってもらえます。

不安はあるでしょうが、転職しようか悩んでいるなら、まずは登録をして転職の相談をしてみて下さい。

あなたのキャリアに合った提案をしてもらえますし、転職すべきかなども一緒に考えてくれます。

一人で転職活動をすると、やることが多く失敗してしまう可能性が高くなります。

転職エージェントを利用して、後悔しない転職活動を行いましょう。

転職に失敗して後悔しないためにすべきこと

転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。

ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。

転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。

転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。

特に転職経験が少ない20代から30代は、転職エージェントを使うことで、一人では難しい求人探しから年収などの交渉まで無料で丁寧にサポートしてもらえます。

  • 経験が少なくても好条件の仕事を紹介してもらえた
  • 雰囲気の良いホワイト企業を見つけてもらえた
  • やりがいのある仕事に出会えた
  • 土日祝日休みの理想の会社に転職できた

転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

転職エージェントの中でも「JAIC(ジェイック)」は、社会人経験や業界経験が少ない方でも徹底的にサポートしてもらえると口コミ評価が高いおすすめの転職エージェントです。

登録後に数日間の研修があり、そこで履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を丁寧に指導してもらえます。

JAIC(ジェイック)

POINT

・登録~転職まで完全無料
・書類選考なし(人柄や意欲を評価)
・ブラック企業対策をしている
・未経験や経験が少ない人でも積極採用
・大学中退や高卒でもフォローは万全
・転職後の満足度や定着率が高い

無料で登録でき好条件の求人を取り扱っている『JAIC(ジェイック)』はキャリア不足の転職なら絶対に登録しておくべき転職エージェントです。

JAIC(ジェイック)は、専任のキャリアコーディネーターが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。

JAIC(ジェイック)はあなたが希望する条件の求人を紹介してくれるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を探してみましょう。

求人は全て非公開で、ハローワークなどには無い良い条件の求人があることに驚くと思います。

JAIC(ジェイック)に登録する(完全無料) >>

JAIC(ジェイック)の口コミ

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サポートがとても丁寧で安心感がありました

キャリアが少なく不安でしたが、面接など転職全般のフォローをしっかりとして頂けました。

私の希望を一番に尊重してくださるコーディネーターさんで、大変心強かったです。

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希望していた業界に転職できました

ジェイックを利用して本当に良かったです。

社会人経験が少なく何もわかりませんでしたが、私が行きたい業界に進むことができました。

もし社会人経験が少ない就職活動に行き詰っているなら必ず使った方がいいと断言できます!

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転職が初めての人におすすめ

自己PRから面接の練習まで、転職に成功するノウハウを全て教えて頂きました。

アピールポイントがないのが心配でしたが、良いところを引き出してくれたので本当に頼りになりました。

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若手のサポートNo.1

いくつか転職エージェントに登録したのですが、経験不足で門前払いされること多かったです。

JAICは、他のエージェントと比べて、経験が少なくてもしっかりと親身にサポートしてくれる良いエージェントでした。

企業チェックもしっかりしているので、転職した会社も安心して働ける環境でとても満足しています!

JAIC(ジェイック)は、あなたの希望と仕事内容をしっかりと考慮して提案してもらえるので、入社後のミスマッチがなくなります。

JAIC(ジェイック)
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