【IT系】おすすめの転職エージェントと転職サイト

ITに強いおすすめの転職エージェントと転職サイトを教えてほしい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

慢性的な人材不足のIT業界は、未経験や中途採用の求人数が他の業界に比べて圧倒的に多いです。

ですがIT企業にはブラック企業も多く、選び方を間違えると転職に失敗してしまいます。

求人が豊富なIT業界で転職をするなら、優良企業を紹介してもらえるITに強い転職エージェントに相談するのがおすすめの転職方法です。

ただ転職エージェントも数が多く、どこを利用すれば良いのかわからない人が多いと思います。

今回は、IT系に強いおすすめの転職エージェントと転職サイトを紹介します。

30代向け転職エージェントと転職サイトの使い方

30代の転職は、キャリアプランを考えて転職エージェントと転職サイトを上手に活用することが成功への近道です。

求人数が豊富な30代は、転職サイトやハローワークだけでも転職することはできます。

ですが一人で転職活動をする、転職サイトやハローワークだけを利用して転職失敗する30代も少なくありません。

30代の転職では転職エージェントも利用して、より条件の良い求人を選ぶことが本当の意味での転職成功になります。

30代転職では、転職サイトと転職エージェントを併用した以下の流れがおすすめになります。

  1. STEP

    転職エージェントに転職相談をする

    まずは転職エージェントに登録して、現状の不満点やあなたのキャリアプランを伝えましょう。あなたの将来性なども考慮した、最適なキャリアを提案してもらえます。

  2. STEP

    転職サイトで求人探しをする

    転職サイトは30代の求人が豊富なので利用してください。ただし中にはブラック企業もあるので、気になる企業があれば転職エージェントに相談しましょう。

  3. STEP

    転職エージェントにその企業をプッシュしてもらう

    転職サイトで見つけた求人を転職エージェントに見てもらい、条件が良ければ直接プッシュしてもらいます。この方法は書類選考や面接の通過率がグッと上がるのでおすすめです。

まず、あなたのキャリアでどういった転職ができるのかを転職エージェントに相談します。

転職エージェントであなたの市場価値を教えてもらい、それを基準にして転職サイトで求人を探すのです。

良い企業に巡り合うには数多くの求人を比較することが重要になるので、転職活動では転職サイトの利用をおすすめします。

ただし転職サイトにも欠点があり、それは自己応募型の転職になるので、求人選定や書類作成・面接対策が不十分になることです。

30代で転職に失敗している人の多くは、面接だけではなく、履歴書や職務経歴書でライバルに差をつけられています。

そこで、気になる企業を見つけたら転職エージェントに相談してください。

30代でキャリアに問題がなければ、担当のキャリアアドバイザーが企業にあなたを推薦してくれるからです。

ちなみに30代は売り手市場になるので、基本的に転職エージェントは積極的にプッシュしてくれます。

この転職方法を利用するメリットは、転職エージェントによる求人ゴリ押しを防ぐことと、自分が気になった求人に応募できることです。

転職エージェントに気になる求人の相談をすることで、似たような条件でより良い非公開求人を紹介してもらえるなどのメリットもあります。

30代におすすめの転職サイトと転職エージェント

では実際、30代の方におすすめできる転職サイトと転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

無料で登録でき全国対応で好条件の求人を取り扱っている『リクルートエージェント』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。

リクルートエージェントは、転職成功まで専任のキャリアアドバイザーが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。

ブラック企業対策もしているので、豊富なノウハウであなたの転職を丁寧にサポートして成功へ導きます。

もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。

リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を探してみましょう。

リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。

DODA転職エージェント

DODAの強み
  • 登録~内定まで完全無料
  • ハローワークにはない好条件の非公開求人が多数
  • 履歴書・職務経歴書・面接の丁寧なフォロー
  • 給料や入社時期の交渉
  • キャリアアップ向け求人が豊富

キャリアアドバイザーの営業が強く、転職成功率が高いおすすめの転職エージェントです。

大手だけあって求人数が豊富で転職の選択肢を増やすことができるので、登録しておいて損はありません。

ただ、すぐに転職をさせようとするキャリアアドバイザーも多いため、もしすぐに転職する意思がないなら、登録後の面接で「今すぐ転職ではなく将来的に転職したい」といった方がいいでしょう。

今すぐ転職したいのであれば、好条件の求人を積極的に紹介してもらえるので必ず利用すべきです。

転職ノウハウも豊富で、書類選考や面接のポイントも丁寧に教えてもらえるので頼りになります。

マイナビエージェント

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マイナビエージェントの強み
  • 登録~転職まで完全無料
  • 好条件の非公開求人が多数
  • 履歴書・職務経歴書・面接を丁寧にサポート
  • 入社時期の交渉

マイナビの担当は丁寧にサポートをしてくれるのが特徴です。

求人数もなかなか豊富で、優良中小企業やベンチャー企業など幅広い求人を紹介してもらえます。

特に20代~30代前半の求人に強いので、若手の転職に向いています。

キャリアが不足している人でも、希望する企業に採用されるように頑張ってくれるので口コミ評価は高いです。

職務経歴書や面接の対策などのサポートも丁寧に指導してくれます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTの強み
  • 求人数は転職サイトNo.1
  • スカウト機能で希望する企業を探せる
  • 無料で履歴書・職務経歴書テンプレートが使える

求人数が一番多い転職サイトで、スカウト機能で希望する求人を探すことができます。

転職サポートはないのですが、無料で利用できる履歴書や職務経歴書のテンプレートは役立ちます。

求人数が豊富なため、スカウト機能を利用して効率よく転職活動するのがおすすめです。

転職サイトに関しては、リクナビNEXTに登録しておけば十分です。

補足ですが、リクルートエージェントに登録しておけばリクナビNEXTを利用することができます。

30代転職に役立つ転職エージェント

先ほど紹介した大手の転職エージェントは、求人数や実績が豊富で良い提案をしてもらえるので必ず使うことをおすすめします。

ですが、その他にもキャリアが十分な30代に対して充実したサポートをしてくれる転職エージェントがあるので紹介します。

求人の質や転職ノウハウに関しては大手ほどではありませんが、キャリアアドバイザーの質も高いおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの強み
  • 無料で内定までサポート
  • 好条件の非公開求人が多い
  • 企業毎の面接のアドバイスなどサポート体制が充実
  • IT系や営業職の求人が豊富
  • 女性の転職に強い

求職者のキャリアにマッチする求人を数多く提案してくれる転職エージェントです。

担当キャリアアドバイザーの質も高く、転職の満足度が高いのが特徴です。

面談も平日夜だけではなく、都合に合わせ土曜日の面談も行っているなど柔軟な対応をしてもらえます。

書類や面接のアドバイスから退職手続きまで、きめ細やかなサービスをしてくれるサポート体制で評判がとても良いです。

女性からの評判も高く、女性の転職にも積極的という強みもあります。

転職エージェントでライバルに差をつける

30代で転職する人が増えていることもあり、ライバルと差別化できないと良い求人へ転職することが難しくなりました。

では、どうすれば他の30代ライバルと差をつけられるのか

その答えが転職エージェントになります。

30代が転職で失敗する理由
  • 書類選考の構成が悪い
  • 面接の裏側を知らない

30代転職で失敗する人の多くは、書類作成や面接の対策がしっかりとできていません。

特に職務経歴書はあなたのキャリアを伝える大事な書類です。職務経歴書に特筆すべきものがなければ当然、書類通過できません。

せっかくスキルがある人でも、職務経歴書の書き方が悪く不採用になるケースも少なくありません。

転職を成功させている30代の方は、こうした転職ノウハウを転職エージェントで徹底的にサポートしてもらっています。

転職エージェントは、書類作成や面接対策など、企業が望んでいる書き方を指導してくれます

転職活動をしているけど、なかなか採用されない30代の方は転職エージェントを利用して対策して下さい。

転職に失敗して後悔しないためにすべきこと

転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。

ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。

転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。

転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。

特に転職経験が少ない20代から30代は、転職エージェントを使うことで、一人では難しい求人探しから年収などの交渉まで無料で丁寧にサポートしてもらえます。

  • 経験が少なくても好条件の仕事を紹介してもらえた
  • 雰囲気の良いホワイト企業を見つけてもらえた
  • やりがいのある仕事に出会えた
  • 土日祝日休みの理想の会社に転職できた

転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

転職エージェントの中でも「JAIC(ジェイック)」は、社会人経験や業界経験が少ない方でも徹底的にサポートしてもらえると口コミ評価が高いおすすめの転職エージェントです。

登録後に数日間の研修があり、そこで履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を丁寧に指導してもらえます。

JAIC(ジェイック)

POINT

・登録~転職まで完全無料
・書類選考なし(人柄や意欲を評価)
・ブラック企業対策をしている
・未経験や経験が少ない人でも積極採用
・大学中退や高卒でもフォローは万全
・転職後の満足度や定着率が高い

無料で登録でき好条件の求人を取り扱っている『JAIC(ジェイック)』はキャリア不足の転職なら絶対に登録しておくべき転職エージェントです。

JAIC(ジェイック)は、専任のキャリアコーディネーターが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。

JAIC(ジェイック)はあなたが希望する条件の求人を紹介してくれるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を探してみましょう。

求人は全て非公開で、ハローワークなどには無い良い条件の求人があることに驚くと思います。

JAIC(ジェイック)に登録する(完全無料) >>

JAIC(ジェイック)の口コミ

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サポートがとても丁寧で安心感がありました

キャリアが少なく不安でしたが、面接など転職全般のフォローをしっかりとして頂けました。

私の希望を一番に尊重してくださるコーディネーターさんで、大変心強かったです。

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希望していた業界に転職できました

ジェイックを利用して本当に良かったです。

社会人経験が少なく何もわかりませんでしたが、私が行きたい業界に進むことができました。

もし社会人経験が少ない就職活動に行き詰っているなら必ず使った方がいいと断言できます!

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転職が初めての人におすすめ

自己PRから面接の練習まで、転職に成功するノウハウを全て教えて頂きました。

アピールポイントがないのが心配でしたが、良いところを引き出してくれたので本当に頼りになりました。

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若手のサポートNo.1

いくつか転職エージェントに登録したのですが、経験不足で門前払いされること多かったです。

JAICは、他のエージェントと比べて、経験が少なくてもしっかりと親身にサポートしてくれる良いエージェントでした。

企業チェックもしっかりしているので、転職した会社も安心して働ける環境でとても満足しています!

JAIC(ジェイック)は、あなたの希望と仕事内容をしっかりと考慮して提案してもらえるので、入社後のミスマッチがなくなります。

JAIC(ジェイック)
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